[25년 11월] 김근데 사원이 뽑은 "읽으면 월급이 2배되는 이달의 소식"

📰 김근데 사원이 뽑은 "읽으면 월급이 2배 되는 이달의 소식"

📢 김근데 사원의 총평

연말은 평가의 시기입니다. 그러다보니 AI 평가와 세대 소통에 대한 이야기가 많이 나옵니다.

‘영포티·원포티’ 등 세대를 구분짓기보다 공정한 평가·소통 구조가 중요하다는 공감이 커지고 있고, 

정년 연장도 필요성은 공감되지만 세대별로 바라보는 조건은 달라요. 

AI로 인해 치열해진 현장 속에 함께 어떻게 일하느냐도 놓칠 수 없는 고민 같습니다. 

나는 어떻게 일하는지, ‘나의 일하는 방식’을 점검해보세요 ~ :)

다음 월급날에도 힘이 되는 소식으로 돌아올게요! ☺👋🏻

✔ "소신과 뻔뻔함 구분 못해요"…MZ에 속 터지는 40대 직장인 ['영포티' 세대전쟁] 

영포티들 사이에선 "너희가 더하면 더하지, 덜하지 않다"며 MZ들을 향한 반발이 나온다. 

└ https://url.kr/wvsccr

✔ 이어폰 끼고 일하는 MZ, ‘김부장이야기’ 현실 직장 풍경 

MZ세대의 현실을 이해하고 싶다면 ‘김부장 이야기’를 보라. 그들의 일하는 방식, 생각하는 방식, 꿈꾸는 방식이 곳곳에 녹아 있다.

└ https://url.kr/226swf

✔ [AI돋보기] AI 인사평가 시대, 중년 직장인은 왜 힘든가 

기업들 AI 평가 확산…업무수행 방식 차이가 점수 격차 이어져, 지표 설계·학습 데이터 검증 없으면 세대별 편차 우려

└ https://url.kr/ohkcsh

✔ "좋은 아이디어네요" AI의 칭찬에 길들여진 세대 

AI는 직장인들에게 더 이상 낯선 존재가 아니다. 특히 ‘요즘 세대’의 AI 도입 속도는 놀라울 만큼 빠르다.

└ https://url.kr/6drext

✔ “아니, 벌써?”…청년세대까지 엄습한 정년퇴직의 두려움

기성세대의 숙제로 여겨졌던 미래의 경제적 불안감이 청년세대까지 엄습하고 있다.

└ https://url.kr/zoohui

매월 25일, 월급과 함께 김근데 사원이 뽑은 이달의 소식이 전달됩니다💌

많은 관심 부탁드립니다 - !