[25년 05월] 김근데 사원이 뽑은 "읽으면 월급이 2배되는 이달의 소식"

📰 김근데 사원이 뽑은 "읽으면 월급이 2배 되는 이달의 소식"

📢 김근데 사원의 총평

5월은 AI 기술 활용 및 채용으로 인한 변화가 주목을 받았습니다. 이제 AI를 단순히 사용하는 것이 아니라, 

AI와 협력하여 문제를 해결할 수 있는 실전 경험이 중요한 ‘실전형 인재’를 선호하고 있습니다. 

이에 AI 관련 직무 채용 공고가 급증하는 추세인데요. 

기술과 채용의 기준은 빠르게 바뀌고 있으며, 이 흐름에 빠르게 적응하고 준비하는 사람이 결국 앞서가게 됩니다. 

단순한 자격이나 스펙보다 실무에서 어떻게 문제를 풀고 기여할 수 있는지가 더욱 중요해졌습니다. 

따라서 자신의 역량을 꾸준히 강화하고 실무 경험을 쌓는 것이 필요합니다.  

AI 시대에 맞춰 새로운 기회를 발견하고 도전해보세요!

다음 월급날에도 함께할게요 ~ ☺👋🏻

✔ 직장인 10명 중 8명 AI 활용…"AI 직무 채용도 급증" 

AI 기술이 전 산업군에서 빠르게 확산되며 채용 시장에도 지각변동이 일고 있다. 

└ https://zrr.kr/udu2MW

✔ "간단 코딩은 AI가…초급·고급 개발자 채용 양극화 더 커진다" 

인공지능(AI)이 코딩 업무를 대신하면서 개발자 채용 시장에서 초급과 고급 인력 선호도의 양극화가 빨라질 것으로 전망됐다. 

이에 따라 정보기술(IT) 인재 양성 정책에도 변화가 필요하다는 제언이다. 

└ https://zrr.kr/zfnaao

✔ "AI 쓰니 신입사원 필요없네"…기업 운영·채용도 바뀐다 

간단한 문서 작업이나 초기 프로그래밍은 물론 콘텐츠 생산, 인력 채용 등 다양한 업무에서 기업 내 AI 활용이 빠르게 자리 잡고 있다. 

주요 기업 임원들 사이에서는 신입사원 채용이 불필요하다는 이야기가 공공연하게 나온다. 

└ https://zrr.kr/vvosrt

✔ “AI는 위협 아닌 경쟁력, 적극 활용할 수 있는 인재 주목”···팀스파르타, 실전형 인재 전략으로 채용 시장 대응 

기술 환경의 고도화는 기업의 인재 평가 기준에도 변화를 가져오고 있다. 

일각에서는 생성형 AI 등 신기술이 일자리를 대체할 것이라는 우려도 제기되지만, 

산업 현장에서는 AI는 효과적인 도구일 뿐이며 인재들이 이를 활용해 보다 가치 있는 결과물을 창출하는 것이 중요하다고 강조한다. 

└ https://zrr.kr/C2JWIC

✔ AI 늘리다 인간 채용을 다시 확대··· 핀테크 기업 클라르나의 사례 ‘눈길’ 

AI 사용과 직원 배치에 대한 스웨덴 핀테크 기업 클라르나의 접근 방식가 변화해 눈길을 끌고 있다. 

└ https://zrr.kr/B815VB

매월 25일, 월급과 함께 김근데 사원이 뽑은 이달의 소식이 전달됩니다💌

많은 관심 부탁드립니다 - !